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Délai légal de modification d’un planning : ce que vous devez savoir
Modifier un planning de travail à la dernière minute n’est pas toujours possible, même en cas d’urgence. La jurisprudence impose un délai de prévenance, dont la durée varie selon la convention collective ou l’usage en vigueur dans l’entreprise. Certains salariés …
Collaborations gratuites : avantages, inconvénients et bonnes pratiques à connaitre
Des professionnels acceptent régulièrement de collaborer sans contrepartie financière, alors même que la valorisation du temps de travail reste une préoccupation centrale dans la plupart des secteurs. Certains partenaires tirent parti de ces accords pour gagner en visibilité ou en …
Objectifs en entreprise : qui les fixe ? Tout savoir sur la gestion des objectifs
Déconnecter la fixation des objectifs du terrain n’a jamais garanti la réussite d’une équipe. Certaines entreprises verrouillent ce processus en haut lieu, quand d’autres misent sur la voix de leurs collaborateurs, quitte à essuyer débats, ajustements et parfois, quelques remises …
Documents fournis à la fin d’un contrat de travail : ce qu’il faut savoir
Remettre un dossier incomplet au moment de la rupture d’un contrat, c’est prendre le risque de gripper la machine administrative et parfois de bloquer, purement et simplement, les droits d’un salarié. La loi ne laisse aucune place à l’improvisation : …